O nosso sucesso e, em última análise, também o dos nossos clientes está intimamente ligado à competência e dedicação das pessoas que connosco trabalham.


A Nemus é uma empresa de capital humano que investe na captação dos melhores talentos e na sua constante formação e atualização. A sua estrutura assenta em equipas multidisciplinares capazes de conceber e implementar soluções à medida das necessidades dos clientes e que acrescentam valor às organizações.


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Pedro Bettencourt Correia
Administrador e Diretor Geral

Com mais de 30 anos de experiência, especialista em Avaliação de Impacte Ambiental e em Geologia Marinha e Costeira, é o líder da empresa, conhecido pela sua perseverança e convicção. Coordenou mais de 500 trabalhos nos domínios de Avaliação de Impacte Ambiental, Estudos e Projetos de Engenharia Costeira, Projetos de Requalificação Paisagística e Ambiental e Planos de Ordenamento do Território.

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Ana Otília Dias
Diretora Administrativa e Financeira

É responsável pela direção administrativa e financeira da empresa e coordena a área de suporte ao negócio. Sempre com uma atitude conciliadora e uma grande capacidade de trabalho, é incansável no apoio a todos os projetos em todos os momentos.Como especialista em economia, colabora ainda em estudos de avaliação de impacte ambiental, planos de ordenamento e projetos de ambiente.


A equipa da Nemus é multidisciplinar e muito dinâmica. Na Nemus trabalham lado a lado biólogos e engenheiros, arquitetos e arqueólogos, geógrafos e economistas, cientistas sociais e designers, especialistas em planeamento e geólogos, especialistas em recursos hídricos…

 Técnicos com idades e currículos muito diversos enriquecem esta equipa que se destaca pela sua experiência e flexibilidade. Multifacetada e extremamente qualificada, a equipa Nemus trabalha ativamente em três continentes (Europa, África e América do Sul).  As valências da equipa principal sedeada em Portugal são complementadas por uma rede de colaboradores internacionais, constituída e mantida segundo os mesmos padrões de exigência.

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Trabalhar na Nemus é ter a oportunidade de participar em grandes projetos em Portugal e no estrangeiro. É poder confrontar visões com especialistas em áreas muito diversas. É fazer parte de uma equipa de excelência. É muito mais.

Fomos ouvir o que dizem os nossos colegas dos escritórios de Lisboa e Brasil sobre o que é, afinal, trabalhar na Nemus. Leia abaixo alguns dos depoimentos na primeira pessoa.

Elisabete Teixeira

Elisabete Teixeira

Coordenadora de projetos / Arquiteta Paisagista

Qual o projeto que mais gostou?
O Projeto de Requalificação das Margens da Lagoa de Óbidos e da Concha de São Martinho do Porto foi muito importante para mim. Na altura tinha muito pouca experiência, não havia mais arquitetos paisagistas na Nemus e isso exigiu muito investimento da minha parte. Foi o projeto mais desafiante mas também o que mais gostei porque a sua construção permitiu ver concretizadas no terreno as aspirações de projeto, o que nem sempre acontece.

Quais alguns aspetos positivos do trabalho em equipa na Nemus?
Na Nemus são as pessoas que fazem a diferença. Não é o trabalho de equipa tal como ele é descrito nos manuais de gestão e de recursos humanos, mas sim uma colaboração flexível dos técnicos da equipa para que os objetivos dos trabalhos se concretizem com sucesso.

Como descreveria a Nemus em apenas 3 palavras?
Consultoria, Ambiente, Qualificação.

Especialista em planeamento e gestão do território e arquitetura paisagista, a Elisabete começou a trabalhar na Nemus em 1998. A experiência adquirida ao longo dos anos tem-se revelado muito importante na inovação e desenvolvimento da sustentabilidade nos diversos projetos em que participa. Com um currículo que inclui mais de 200 projetos em várias áreas, a Elisabete é prova da flexibilidade e persistência da Nemus.

Mateus Giffoni

Mateus Giffoni

Biólogo

Qual o impacto que sente que a Nemus tem no Brasil?
O Brasil possui dimensões continentais, grande diversidade de ecossistemas e extensa orla marítima. Um dos grandes desafios existentes aqui é conciliar crescimento económico com responsabilidade ambiental, por isso acredito que a presença da Nemus no Brasil é sinônimo de que estes desafios podem ser superados.

Quais são as suas primeiras impressões de trabalhar na Nemus?
Inicialmente, senti o peso da responsabilidade de trabalhar para uma empresa de prestígio internacional. O comprometimento da Nemus com a excelência na entrega de seus produtos, bem como a seriedade com a qual lida com os projetos em andamento, são pontos que me chamaram a atenção.

Como foi o primeiro contacto com os outros colegas?
O contato com os outros colegas foi bastante agradável. Quando entrei na empresa, cheguei a pensar que a comunicação entre Salvador e Lisboa seria um empecilho, mas estava completamente enganado. A equipa em Portugal foi bastante recetiva e disponível. Nem parecia que estávamos do outro lado do Atlântico.

Biólogo de formação, estudante de pós-graduação em Ecologia e Intervenções Ambientais e um dos novos membros da equipa Nemus Brasil, o Mateus conta com uma vasta experiência em sistemas agroecológicos e agroflorestais. Entre os seus hobbies destacam-se a agricultura orgânica urbana, a criação de abelhas sem ferrão e a produção de terrários artesanais.

João Fernandes

João Fernandes

Engenheiro do Ambiente / Especialista em SIG

Quais os projetos mais desafiantes que já enfrentou na Nemus?
Os Planos de Gestão de Bacias Hidrográficas (Alentejo, Algarve e Madeira) foram o conjunto de projetos mais desafiante tanto do ponto de vista técnico como do ponto de vista de gestão de projetos, ao integrar diversas especialidades técnicas numa lógica de gestão de informação e dados de elevada exigência. Todos estes aspetos permitiram tanto pessoal como coletivamente explorar novas áreas técnicas e reforçar competências.

O que significa para si “Empowering Sustainability”?
Empowering Sustainability é o papel que a Nemus se propõe a ter, de capacitadora e de especialista técnica nas mais diversas áreas, para permitir aos seus clientes alcançar soluções e projetos mais sustentáveis.

Quais os aspetos positivos do trabalho em equipa na Nemus?
É o trabalho em equipa na Nemus que permite conquistar os bons resultados que têm sido alcançados e dar resposta às solicitações cada vez mais exigentes e diversas que encontramos nos diferentes setores de atividade e geografias em que competimos.

Como especialista em engenharia do ambiente, exerce funções nos domínios do ambiente e da sustentabilidade, participando em projetos de ambiente, no planeamento e gestão de recursos hídricos, engenharia e infraestruturas e em avaliações ambientais. É ainda especialista em sistemas de informação geográfica (SIG) e na criação e gestão de bases de dados. Conhecido por manter a calma, mesmo em alturas de maior stress, é a sua capacidade de “pensar fora da caixa” e solucionar problemas que demonstra o dinamismo e flexibilidade deste jovem engenheiro.

Sofia Gomes

Sofia Gomes

Coordenadora de projetos / Arqueóloga

Como descreveria a Nemus em apenas 3 palavras?
Forte; dinâmica; expansionista.

Que desafios enfrentados ajudaram a empresa a crescer?
A crise que tem atravessado o país, definitivamente. A recessão económica que teve origem em 2008 forçou a empresa a sair da sua área de conforto e a arriscar ainda mais internacionalmente.

Quais os aspetos positivos do trabalho em equipa na Nemus?
O debate de ideias onde a argumentação e contra-argumentação permite criar uma nova perspectiva e criar novas soluções para o trabalho a desenvolver. Trabalhar em equipa permite um maior aproveitamento dos talentos de cada um incutindo uma maior criatividade ao serviço do projeto.

Do seu ponto de vista, o que imprime dinamismo à Nemus?
Uma chefia que não desiste de procurar novos desafios apoiada numa equipa que está sempre pronta a dar o seu melhor.

É responsável pelos estudos e projetos de arqueologia, participando ainda, como arqueóloga, em projetos de avaliação, recuperação e requalificação ambiental e valorização paisagística. Com dois livros já publicados em co-autoria, a Sofia é uma das pessoas mais experientes da Nemus e tem simultaneamente um dos espíritos mais jovens da equipa.

Gonçalo Dumas

Gonçalo Dumas

Arquiteto / Especialista em SIG

Como descreveria a Nemus em apenas 3 palavras?
Jovem, Dinâmica, Competente.

O que acha dos trabalhos efetuados pela Nemus?
Na Nemus todos os projetos são únicos, exigindo da nossa parte dedicação renovada a cada etapa, retribuindo com experiências enriquecedoras, que contribuem para que não existam dias monótonos.

Quais são alguns dos seus interesses pessoais?
A arquitetura e o seu papel fundamental no futuro das nossas cidades, bem como métodos de construção high-tech e sustentáveis.

Enquanto especialista em sistemas de informação geográfica e desenho técnico, o Gonçalo colabora na obtenção, manipulação, cruzamento e integração de informação espacial e elabora cartografia especializada. Com a Nemus desde 1999, é um elemento fundamental da equipa. Licenciado em Ciências da Arquitetura, o Gonçalo é conhecido pelos colegas como um perfeccionista incansável, com ótimo sentido estético e engenhoso.

Diogo Maia

Diogo Maia

Coordenador de Projetos / Economista

Qual o projeto mais desafiante que já enfrentou na Nemus até agora?
A atualização do plano de recursos hídricos da bacia hidrográfica do rio São Francisco. Pela dimensão do território em análise, pela diversidade de realidades e culturas, pela riqueza daquele povo e por se tratar do meu primeiro projeto na Nemus.

Quais são para si os aspetos positivos do trabalho em equipa na Nemus?
O trabalho em equipa na Nemus é sempre desafiante e estimulante, essencialmente devido a sermos uma equipa multifacetada e multidisciplinar. Existem sempre visões de ângulos diferentes da mesma questão o que é enriquecedor.

Como foram as primeiras semanas na Nemus?
Foram excelentes. As pessoas são simpáticas e muito prestáveis e a receção foi muito boa.

O que acha da presença internacional da Nemus?
A Nemus está em franco crescimento no estrangeiro e para mim o estudo de novas realidades, de novas culturas e povos é muito interessante. Estes projetos são sempre aliciantes e desafiantes.

Licenciado em Economia, mestre em Economia e Gestão do Ambiente e aluno de Doutoramento em Estudos de Desenvolvimento, o Diogo é o homem das contas e números da Nemus. Divertido, simpático e conversador, está sempre bem disposto e pronto a ajudar os colegas. Ambicioso e perfecionista, tem prestado trabalho de alta qualidade em três continentes diferentes e mostrado que é capaz de enfrentar com sucesso qualquer obstáculo que se lhe apresente.

Sónia Alcobia

Sónia Alcobia

Coordenadora de projetos / Geóloga

O que significa para si “Empowering Sustainability”?
Contribuir para um futuro melhor.

Qual o projeto que mais gostou?
O Programa de Monitorização da Linha de costa durante a construção das obras dos Molhes do Douro, entre 2005 e 2008. Permitiu acompanhar a evolução de um troço costeiro dinâmico em que são conhecidos problemas de erosão e avaliar a relação entre a evolução deste e a implementação do projecto, confrontando os resultados com a avaliação feita no EIA.

Quais os seus hobbies?
Agricultura biológica, Chi-kung/Tai-Chi Fan, viajar de férias, teatro, música e concertos.

Especialista em áreas marinhas e costeiras, com intervenção nos domínios da geologia, geomorfologia, geotecnia, hidrogeologia, dinâmica e evolução da linha de costa, avaliação da estabilidade de arribas, avaliação e gestão de sedimentos contaminados. Sempre muito expressiva e energética, a Sónia trabalha na Nemus desde 1999 e já participou em mais de 200 projetos, abrangendo três continentes diferentes.

Cláudia Fulgêncio

Cláudia Fulgêncio

Coordenadora de Projetos / Engenheira do Ambiente

“A Nemus contribui, através dos serviços prestados, para a promoção de um melhor desempenho ambiental. Especialistas de várias áreas dão o melhor de si ao longo de um processo construtivo baseado no conhecimento de cada um, mas enriquecido pela troca de opiniões e pela procura de consensos, tendo em vista um objetivo comum: um produto final de qualidade. Trabalhar em equipa é a única forma de conseguir que o todo seja mais do que a soma das partes que o integram.”
Especialista em engenharia do ambiente, a Cláudia coordena a área de recursos hídricos e gestão da água, supervisiona o sistema de gestão da qualidade da empresa e intervém ainda como técnica especializada em ambiente e avaliação ambiental. É conhecida entre os colegas pela sua capacidade de trabalho surpreendente e de transformar os problemas mais complexos em equações de resolução simples e rápida.

Gisela Sousa

Gisela Sousa

Bióloga

Quais os projetos que mais gostou?
Para mim e como bióloga, os projetos que envolvem trabalhos de campo dirigidos à componente ecológica destacam-se dos restantes, e por isso realço a nível nacional os estudos ambientais para a determinação do regime dos caudais ecológicos de várias barragens, que implicaram trabalhos de campo especializados de ecologia fluvial; e a nível internacional, o EIA de alargamento da pista do aeroporto de São Tomé e o EIA da nova ponte de Tete (Moçambique).

O que significa para si “Empowering Sustainability”?
Mais e melhores soluções sustentáveis para os desafios ambientais que se nos colocam.

Do seu ponto de vista, o que imprime dinamismo à Nemus?
Nunca dizer “não” e a capacidade de dar resposta a qualquer desafio colocado, o que resulta de uma equipa competente e multidisciplinar.

Como descreveria a Nemus em apenas 3 palavras?
Equipa, Competência e Know-how.

Quais os aspetos positivos do trabalho em equipa na Nemus?
Trabalhos que se caracterizam pela sua coerência e transversalidade.

Sempre atenta aos pormenores e com um apurado sentido de humor, a Gisela trabalha na Nemus desde 2007, embora com formação específica em ictiofauna, desempenha funções nas várias componentes da área da biologia. Participa em projetos de avaliação ambiental estratégica, avaliação de impacte ambiental, diagnóstico, monitorização e gestão ambiental, assim como em planeamento e gestão de recursos hídricos.